ARTE LIBRE VA

Arte Libre VA ha desarrollado dos programas de pasantías de Juventud de Color para navegar y superar la desigualdad en el acceso a las prácticas: una juventud de verano para jóvenes en edad de secundaria, y una juventud de pasantía de color que será una oportunidad de todo el año para jóvenes adultos que salen de la secundaria. Los estudios han demostrado que las oportunidades de pasantías dan lugar a más oportunidades de carrera para los adultos jóvenes, así como mayores oportunidades de pago, y los empleadores utilizan constantemente la experiencia de pasantías como factor decisivo entre dos candidatos igualmente cualificados. Los jóvenes necesitan experiencias de trabajo temprano y de alta calidad para aprender habilidades críticas y comenzar un viaje de carrera. Pero con demasiada frecuencia, esas experiencias se presentan en forma de pasantías no remuneradas, creando barreras financieras para los jóvenes trabajadores que no pueden permitirse ofrecer trabajo gratuito a cambio de formación y conexiones profesionales. Como resultado, demasiados jóvenes, en particular personas de color y de comunidades de bajos ingresos, quedan fuera y dejados atrás.